Teamleider Incidentbestrijding bij Brandweer Flevoland

Brandweer Flevoland zoekt per direct een Teamleider Incidentbestrijding (36 uur per week)

Brandweer Flevoland is een dynamische organisatie, met werk dat er toe doet! Het beschermen en redden van mens en dier staat centraal in het werk dat we uitvoeren en de organisatie die wij zijn.

Brandweer Flevoland is onderdeel van de Veiligheidsregio Flevoland. De Veiligheidsregio is een samenwerkingsverband van gemeenten, brandweer, GHOR, politie en andere hulpdiensten op het gebied van rampenbestrijding en crisisbeheersing. Het bestuur van de Veiligheidsregio wordt gevormd door de zes burgemeesters van de gemeenten Almere, Lelystad, Dronten, Noordoostpolder, Zeewolde en Urk.

Flevoland is een regio met een bloeiende economie en een groeiende bevolking. Met logistieke knooppunten, veel recreatie, grote evenementen en een vliegveld kent de regio een heel eigen risicoprofiel en dynamiek. Om de uitdagingen van nu en de (nabije) toekomst aan te kunnen wordt de organisatie versterkt. Deze versterking heeft als doel de veiligheid van de burger in Flevoland duurzaam te borgen en krijgt vorm door het opnieuw inrichten van de eigen organisatie, maar ook door de (intensieve) samenwerking met de Veiligheidsregio’s Gooi en Vechtstreek en de GGD Flevoland.

Als Teamleider Incidentbestrijding bouw jij mee aan een stevige regio. Jij bent onderdeel van het managementoverleg met de teamleiders van brandweerzorg van de twee regio’s en geeft direct leiding aan een aantal brandweercoördinatoren en indirect aan circa 80 beroeps- en ruim 150 vrijwillige collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het doelmatig en doeltreffend functioneren van de brandweerposten in Almere en Lelystad met beroepskrachten en vrijwilligers die zich naast elkaar, dag en nacht inzetten voor een (brand)veilige woon- en werkomgeving. Je bent het tactische/operationele aanspreekpunt voor het lokale bestuur en andere instanties in jouw gebied.

Wie zoeken wij?

Vanwege de veranderfase waarin de organisatie zich bevindt (versterking van de organisatie, samenwerking met de Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek en aanstaande veranderingen in aanstellingen van brandweermensen) zoeken wij een verbindende leider met aandacht voor de ontwikkeling van de organisatie en de mensen. Jij geeft richting en vertrouwen, biedt duidelijkheid en stelt in je werkwijze de mensen, de samenwerking in teams en het vakmanschap centraal.

Je bent loyaal, kritisch en communiceert open en eerlijk. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en bent doortastend in situaties die daar om vragen. Je houdt van de dynamiek van een veranderende organisatie. Door je ruime ervaring als leidinggevende binnen de brandweer ben je snel op vlieghoogte en geef je van meet af aan mede vorm aan de veranderingen die we binnen Brandweer Flevoland hebben ingezet.

Je beschikt aantoonbaar over een academisch werk- en denkniveau en hebt minstens 4 jaar relevante werkervaring. Je bent beschikbaar voor het vervullen van een repressieve functie (Officier van Dienst/ Hoofdofficier van Dienst).

Wat bieden wij?

Brandweer Flevoland biedt in de eerste plaats een boeiende functie in een organisatie die volop in beweging is. Geen dag is hetzelfde.

Wij bieden je een tijdelijke aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt maximaal € 5.872,00 bruto per maand (functieschaal 12, salarispeil van 1 oktober 2020) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling bij aanstelling vindt plaats in de aanloop- of functionele schaal afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit IKB kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld. Je hoofdstandplaatsen zijn Almere en Lelystad.

Contactpersoon
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joep Rozendal, directeur Brandweerzorg, via nummer: 0900-0165 (lokaal tarief) of per email: j.rozendal@brandweerflevoland.nl.

Voor meer vragen over de procedure kun je contact opnemen met: Thijs Jan Janssen, HR adviseur
06 – 30 73 64 80, thijs-jan.janssen@brandweergooivecht.nl

Solliciteren

Als onze organisatie en de functie jou aanspreekt, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. De sollicitatieprocedure sluit op 22 september 2021. Solliciteer dus direct door je CV en motivatie te sturen naar deze link.

Wij willen deze vacature graag snel invullen met de juiste persoon, daarom houden we de vaart er in!

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 1 oktober 2021. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure (deze staat gepland in week 40). Wij verzoeken je vriendelijk hier vast rekening mee te houden.


Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.  Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.